баланс рабочего времени.

БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ - система показателей, характеризующих ресурсы рабочего времени работающих, их распределение по видам затрат и использования. Данный баланс составляется с целью выявления резервов роста производительности труда за счет более рационального использования фонда рабочего времени и определения численности рабочих. Рассчитывается баланс рабочего времени преимущественно на одного среднесписочного рабочего. Баланс рабочего времени составляется по предприятию, цеху, участку, иногда даже по группе рабочих, имеющих одинаковый график работы и одну и ту же продолжительность очередного отпуска.

Баланс составляется в три этапа:

  • 1) расчет среднего фактического числа рабочих дней;
  • 2) установление средней продолжительности рабочего дня;
  • 3) определение полезного, эффективного фонда рабочего времени в часах.

иерархия потребностей А. Маслоу

Концепция иерархии потребностей, разработанная Маслоу, включает в себя следующие основные идеи и предпосылки.

1) Люди постоянно ощущают какие – то потребности. 2) Люди испытывают определенный набор сильно выраженных потребностей, которые могут быть объединены в отдельные группы. 3) Группы потребностей находятся в иерархическом расположении по отношению друг к другу. 4) Потребности, если они не удовлетворены, побуждают человека .к действиям. 5) Если одна потребность удовлетворяется, то на ее место выходит другая неудовлетворенная потребность. 6) Обычно человек ощущает одновременно несколько различных потребностей, находящихся между собой взаимодействии. 7) Потребности, требуют первостепенного удовлетворения. 8) Потребности более высокого уровня начинают активно действовать на человека после того, как удовлетворены потребности более низкого уровня. 9) Потребности более высокого уровня могут быть удовлетворены большим числом способов, нежели потребности нижнего уровня.

В соответствии с теорией Маслоу существует пять групп потребностей.

  • 1) Физиологические потребности. К данной группе потребностей относятся потребности в пище, воде, воздухе, у6ежище и т.п., т.е. те потребности, которые человек должен удовлетворять, чтобы выживать, чтобы поддерживать организм в жизнедеятельном состоянии. 2) Потребности безопасности. Потребности этой группы связаны со стремлением и желанием людей находится в стабильном и безопасном состоянии. 3) Потребность принадлежности и причастности. Человек стремится к участию в совместных действиях, он хочет дружбы, любви, быть членом каких – то объединений людей, участвовать в общественных мероприятиях. 4) Потребности признания и самоутверждения. Данная группа потребностей отражает желание людей быть компетентными, сильными, способными, уверенными в себе.
  • 5) Потребность самовыражения. Данная группа объединяет потребности, выражающиеся в стремлении человека к наиболее полному использованию своих знаний, способностей, умений и навыков.
 
Оригинал текста доступен для загрузки на странице содержания
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   Скачать   След >