Характеристики трудовой деятельности

  • 1. Содержание труда, те операции, которые человек выполняет в процессе трудовой деятельности. В них входит уровень сложности труда, степень самоорганизации человека, степень многообразия трудовых функций. Уровень сложности труда определяется уровнем образования и навыков, времени подготовки работников, необходимых для выполнения трудовых операций. Степень самоорганизации человека в процессе труда зависит от характера регламентированности его трудовой деятельности и степени его самостоятельности в процессе труда. Степень многообразия трудовых функций зависит от характера выполняемых функций - либо стереотипных, заданно повторяющихся, либо носящих творческий характер.
  • 2. Условия труда- внешние факторы, оказывающие влияние на трудовую деятельность человека. Это технико-технологические условия труда, тяжесть труда, санитарно-гигиенические, материально-бытовые и социально-психологические условия труда.
  • 3. Организация труда- система рационального соединения средств производства и рабочей силы, в целях производства определенной продукции. В нее входят степень кооперации в труде, подбор и расстановка кадров, форма оплаты и материального стимулирования труда, планирование и учет труда.
  • 4. психология труда изучает явления и процессы, имеющие место в психике людей как участников трудовой деятельности. Она исследует акты восприятия работающим человеком различных сторон трудового процесса, эмоциональные и мыслительные реакции работника, его волевые усилия.
  • 5. физиология и гигиена труда изучают процессы, происходящие в организме человека, выполняющего ту или иную конкретную работу. Они исследуют, например, как влияют на работоспособность персонала такие физические параметры среды, как освещённость рабочих мест и производственного помещения в целом, температура, чистота воздуха, шум и др.
 
Оригинал текста доступен для загрузки на странице содержания
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   Скачать   След >